Pour répondre à la l’évolution du monde du travail, le Togo s’est  doté d’un nouveau code du travail.. Il s’agit de la loi n°2021-012 du 18 juin 2021 portant code du travail. Cette nouvelle loi du travail a permis :

1. d’harmoniser les textes nationaux avec la législation internationale et les nouvelles exigences mondiales (crise sanitaire, nouvelles méthodes de travail,…) ;
2. de corriger les insuffisances juridiques de la loi n°2006-010 du 13 décembre 2006 portant code du travail de la République togolaise ;
3. d’améliorer la productivité des entreprises avec l’introduction de nouvelles dispositions plus souples et favorables à l’investissement ;
4. de favoriser les formes alternatives d’organisation du travail en réponse à la crise sanitaire.

L’adoption de cette nouvelle loi du travail s’inscrit dans la dynamique de l’axe stratégique 3 du Plan national de développement (PND) qui porte sur la consolidation du développement social et le renforcement des mécanismes d’inclusion.