A propos de la DGT

Le nouveau code du travail est adopté le mardi 29 décembre 2020est composé de 378 articlesse veut une version améliorée de l’ancien

Il milite essentiellement selon les autorités pour une meilleure réglementation des relations professionnelles entre employés et employeurs et intègre plusieurs reformes déjà engagées par le Togo pour favoriser un climat des affaires.

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Présentation de la DGT

La DGT est chargée d’appliquer la politique du gouvernement en matière du travail et des relations professionnelles afin d’améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les entreprises ainsi que la qualité et l’effectivité du droit qui les régit. La direction générale du travail assure à ce titre la fonction d’autorité centrale pour les agents de l’inspection du travail relevant du ministère chargé du travail. Elle contribue à la définition des principes de l’organisation du ressort territorial et veille au respect des règles déontologiques.

Les missions de la DGT

Conduire l’élaboration de la politique nationale du travail ;

 

Elaborer et mettre en œuvre la législation en matière de travail et de relations professionnelles ;

 

 

Contrôler l’application de la législation sociale ;

 

 

 

Gérer les questions relatives aux relations internationales dans le domaine du travail et des relations professionnelles ;

 

 

Promouvoir le dialogue social et la coopération tripartite ;

 

 

 

Etudier et gérer les problèmes relatifs à la migration professionnelle ;

 

 

 

Réaliser des études et des recherches sur le marché du travail ;

 

 

 

Collecter et publier les statistiques du travail.

 

 

 

Découvrir l'Inspection du Travail

Les directions de la DGT

La DGT comprend quatre (04) directions centrales à savoir :

  1. la direction du dialogue social et des relations professionnelles ;
  2. la direction des normes et des relations internationales ;
  3. la direction des études, de la recherche et des statistiques ;
  4. l’inspection médicale du travail.

Au niveau déconcentré, le système d’inspection du travail est organisé en directions régionales du travail et des lois sociales (DRTLS) et en inspections préfectorales du travail et des lois sociales (IPTLS).

Notre Organigramme